Ficha 01 · Talento organizacional
Diagnóstico 360° del Talento
Identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo en liderazgo, competencias y entorno laboral.
Diagnóstico organizacionalAutoconocimientoAnálisis de brechas
ConsultoríaVer ficha
FICHA 02 · TALENTO ORGANIZACIONAL
Talento con Propósito
Alinear motivadores y competencias individuales con los objetivos de la organización.
Detrás de cada diagnóstico hay personas, equipos y una cultura de trabajo. Queremos comprenderla antes de recomendar un cambio.
EL PROGRAMA
Una experiencia para llevar las ideas a la práctica.
¿A quién está dirigido?
Equipos, líderes y áreas de talento
Qué vamos a trabajar
MotivaciónCompromisoAlineación estratégica
Los temas que abordaremos
- Valores y motivadores
- Fortalezas individuales
- Objetivos compartidos
- Acuerdos de desempeño
- Seguimiento
Cómo será la experiencia
Taller participativo y acompañamiento de equipos
Con qué te vas a quedar
Mapa de fortalezas y compromisos de equipo
Hacia dónde queremos avanzar
Mayor claridad de contribuciones y acuerdos observables
SIGUE EXPLORANDO
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Ficha 03 · Talento organizacional
Cultura que Inspira
Diseñar prácticas de liderazgo y comunicación que fortalezcan la cultura de trabajo.
Cultura organizacionalColaboraciónGestión del cambio
Consultoría · TallerVer ficha