Desarrollo humano · Liderazgo · Cultura organizacionalHacemos que las cosas sucedan.

EXPERIENCIAS VIVENCIALES

Liderazgo con Sabor

El fuego, la mesa y el tiempo como contexto para coordinar, conversar y construir confianza. Tres experiencias para equipos ejecutivos en fase de diseño piloto.

PRÓXIMAMENTE

Una manera distinta de aprender en equipo.

Ficha 13 · Liderazgo con Sabor

Asar para Liderar

Explorar coordinación, roles y confianza mediante una experiencia culinaria de equipo.

CoordinaciónDelegaciónColaboración
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Ficha 14 · Liderazgo con Sabor

Vino & Visión

Facilitar conversaciones de visión y propósito mediante una experiencia sensorial opcional.

EscuchaVisión compartidaReflexión
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Ficha 15 · Liderazgo con Sabor

Ahumar con Estrategia

Trabajar planeación, paciencia y adaptación mediante una actividad de ahumado.

PlaneaciónCoordinaciónAdaptación
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Las experiencias se encuentran en diseño piloto. Las actividades con fuego o vino requieren protocolos de seguridad; el consumo de alcohol es voluntario y existe alternativa sin alcohol.