Desarrollo humano · Liderazgo · Cultura organizacionalHacemos que las cosas sucedan.

QUIÉNES SOMOS

Las personas detrás de cada experiencia.

Nos unen el gusto por aprender, el respeto a las historias de los demás y la convicción de que el liderazgo se construye con acciones. Somos profesionales de distintas disciplinas que creemos en el encuentro entre conocimiento y humanidad.

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Integrantes del equipo en una jornada de colaboraciónUna experiencia de Innovación y Liderazgo

NUESTRA ESENCIA

Hacemos que las cosas sucedan.

La frase que nos identifica tiene un significado concreto: escuchar antes de proponer, prepararnos para cada encuentro, trabajar con responsabilidad y acompañar a las personas para que conviertan sus ideas en pasos posibles.

Conocemos el valor de los aprendizajes que llegan a través del estudio y también de las experiencias que nos confrontan, nos hacen cambiar de perspectiva y nos enseñan a trabajar con otros.

Queremos que nuestras conferencias y talleres se recuerden por las conversaciones que provocaron y por lo que cada participante decidió hacer después.

01 · MISIÓN

Para qué estamos aquí

Acompañar a personas y organizaciones en su desarrollo a través de formación, comunicación, consultoría e innovación aplicada. Queremos que cada experiencia ofrezca conocimiento útil, relaciones más humanas y oportunidades reales para actuar.

02 · VISIÓN

Hacia dónde caminamos

Ser una firma mexicana reconocida por la calidad de su trabajo y la cercanía de sus relaciones, capaz de reunir especialistas y crear experiencias que contribuyan al crecimiento de las personas, las organizaciones y su comunidad.

NUESTRO EQUIPO

Distintas voces, la misma responsabilidad.

Mar y Mario comparten la dirección de este proyecto como socios. Cada uno aporta sus conocimientos y su estilo; las decisiones y el protagonismo se construyen desde la colaboración.

Marely Silman Meza participando con micrófono en una actividad de comunicaciónUna experiencia de Innovación y Liderazgo

SOCIA · INNOVACIÓN Y LIDERAZGO

Marely Silman Meza Mar

Comunicación, mentoría y experiencias de integración.

Mar entiende el valor que tiene sentirse escuchado y acompañado en un proceso de aprendizaje. Su experiencia en docencia, comunicación y acompañamiento de equipos le permite acercarse a las personas desde la participación y la confianza.

Ha formado parte de Toastmasters como Club Coach y ha desarrollado experiencias orientadas a la convivencia, el encuentro y el aprendizaje colectivo. En sus proyectos le interesa especialmente que cada persona encuentre un espacio para expresarse y aportar.

Su mirada recuerda algo esencial: los equipos están formados por personas con historias, ideas y maneras diferentes de relacionarse.

ComunicaciónDocenciaMentoríaIntegración
Mario Romero impartiendo una conferencia empresarialUna experiencia de Innovación y Liderazgo

SOCIO · INNOVACIÓN Y LIDERAZGO

Dr. Mario A. Romero Inzunza

Liderazgo, psicología aplicada, innovación y comunicación.

Mario se ha formado en disciplinas que suelen parecer lejanas entre sí: psicología, informática, dirección de instituciones y ciencias computacionales. En su trabajo, esas perspectivas se encuentran para comprender a las personas y ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones.

Su experiencia como docente, comunicador y formador de líderes se refleja en una manera de enseñar que combina fundamentos, experiencias y participación. Busca que una idea compleja pueda explicarse con claridad y, sobre todo, ponerse en práctica.

Es doctor en Dirección e Innovación de Instituciones; cuenta con licenciaturas en Psicología e Informática y maestrías en Psicología Clínica y Ciencias Computacionales. Es seis veces Distinguished Toastmaster y tiene formación y certificaciones en DISC y Maxwell Leadership.

LiderazgoPsicologíaInnovaciónOratoria

Este proyecto tiene las puertas abiertas a más talento. Conforme se sumen nuevos especialistas, aquí conocerás sus trayectorias, su mirada y los temas en los que pueden acompañarte.

VALORES QUE PRACTICAMOS

Lo que queremos que se note en nuestra manera de trabajar.

Integridad

Ser congruentes con lo que decimos, proponemos y hacemos.

Servicio

Compartir nuestras capacidades para que otras personas puedan crecer.

Innovación

Hacernos nuevas preguntas y encontrar mejores maneras de actuar.

Excelencia

Prepararnos bien, cuidar los detalles y seguir aprendiendo.

Colaboración

Reconocer que las mejores ideas suelen construirse entre varias personas.

Compromiso

Acompañar las ideas hasta que se conviertan en acciones responsables.

VAMOS A CONOCERNOS

Detrás de un buen proyecto hay una buena conversación.

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