Desarrollo humano · Liderazgo · Cultura organizacionalHacemos que las cosas sucedan.

FICHA 05 · LIDERAZGO Y COACHING

Coaching de Alto Impacto

Acompañar metas de desarrollo ejecutivo mediante conversaciones estructuradas.

Quien dirige personas también necesita espacios para reflexionar, conversar y revisar sus propias decisiones.

EL PROGRAMA

Una experiencia para llevar las ideas a la práctica.

¿A quién está dirigido?

Directivos y profesionales con responsabilidad de equipos

Qué vamos a trabajar

ReflexiónToma de decisionesResponsabilidad

Los temas que abordaremos

  • Contrato de objetivos
  • Línea base
  • Obstáculos
  • Experimentos conductuales
  • Revisión de avances

Cómo será la experiencia

Sesiones individuales de coaching ejecutivo

Con qué te vas a quedar

Plan de desarrollo y registro de compromisos

Hacia dónde queremos avanzar

Seguimiento de metas acordadas; no constituye psicoterapia

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